多項選擇題高級培訓師在知道開發(fā)培訓課程時，指導重點應(yīng)是開發(fā)培訓課程的需求定位方法的開發(fā)方法，為此需要做好的工作是（）。

A、如何確定課程的教學方法
B、分析真正的培訓需求
C、如何確定課程內(nèi)容和形式
D、課程的論證和修改
E、課程實施的結(jié)果評價


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1.多項選擇題培訓教學督導的內(nèi)容有（）。

A、對教學前期的監(jiān)督
B、對培訓需求的過程的監(jiān)督
C、對教學中期工作的監(jiān)督
D、對教學評價的監(jiān)督
E、對教學后期工作的監(jiān)督

2.多項選擇題實施培訓指導對培訓事業(yè)發(fā)展的意義是（）。

A、指導是現(xiàn)代培訓發(fā)展提出的基本要求
B、指導是現(xiàn)代培訓思想和觀念的重要體現(xiàn)
C、指導是現(xiàn)代培訓專業(yè)化發(fā)展的重要內(nèi)容
D、指導是個性化發(fā)展的重要基礎(chǔ)
E、指導是培訓的重要組成部分

3.多項選擇題在進行培訓指導時，應(yīng)掌握的技巧有（）。

A、以鼓勵被指導者為基本前提
B、應(yīng)學會實施間接的指導
C、注意在工作中進行觀察
D、能夠預見將來發(fā)生的問題，并提出解決方案
E、能夠準確、具體地傳遞指導信息

4.多項選擇題指導培訓質(zhì)量管理工作的基本原則有（）。

A.系統(tǒng)性和針對性原則
B.培訓需求分析原則
C.科學性和示范性原則
D.簡明化原則
E.指導工作要以發(fā)展為主題

5.多項選擇題影響培訓評估方案質(zhì)量的因素主要有：（）。

A、培訓評估方案的針對性和全面性 
B、培訓評估人員構(gòu)成的合理性 
C、選擇方法、時間安排的科學性 
D、方案設(shè)計這個人的特征 
E、評估所需相關(guān)物質(zhì)保障的合理性