多項選擇題指導培訓質(zhì)量管理工作的基本原則有（）。

A.系統(tǒng)性和針對性原則
B.培訓需求分析原則
C.科學性和示范性原則
D.簡明化原則
E.指導工作要以發(fā)展為主題


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1.多項選擇題影響培訓評估方案質(zhì)量的因素主要有：（）。

A、培訓評估方案的針對性和全面性 
B、培訓評估人員構(gòu)成的合理性 
C、選擇方法、時間安排的科學性 
D、方案設(shè)計這個人的特征 
E、評估所需相關(guān)物質(zhì)保障的合理性

2.多項選擇題示范性培訓課程的顯著特點有（）。

A、必須采用多媒體教學軟件
B、以高新技術(shù)的應(yīng)用為基本特征
C、培訓難度較大、要求高
D、培訓課程的內(nèi)容難以接受
E、培訓投入較大

3.多項選擇題制定培訓總體計劃的常用方法一般有（）。

A、培訓計劃會議
B、部門經(jīng)理溝通
C、領(lǐng)導決策
D、培訓部門會議
E、人力資源開發(fā)與管理會議

4.多項選擇題培訓項目審定的作用主要有（）。

A、可行性分析作用
B、把關(guān)作用
C、聯(lián)系實際的作用
D、溝通作用
E、促進作用

5.多項選擇題培訓需求分析預(yù)測的組織整體分析方法主要從（）方面加以分析。

A、對組織的人力資源規(guī)劃的分析
B、對組織的現(xiàn)狀分析
C、對組織的效率及其業(yè)績的分析
D、對組織的人員狀況的分析
E、對組織文化建設(shè)的分析