多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求分析預(yù)測(cè)的組織整體分析方法主要從（）方面加以分析。

A、對(duì)組織的人力資源規(guī)劃的分析
B、對(duì)組織的現(xiàn)狀分析
C、對(duì)組織的效率及其業(yè)績(jī)的分析
D、對(duì)組織的人員狀況的分析
E、對(duì)組織文化建設(shè)的分析


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1.多項(xiàng)選擇題市場(chǎng)中的商品交換具有的特點(diǎn)是（）。

A、商品的質(zhì)量
B、商品的買(mǎi)方
C、商品的賣(mài)方
D、買(mǎi)賣(mài)商品的價(jià)格和數(shù)量
E、商品生產(chǎn)的場(chǎng)所

2.問(wèn)答題人際交往的基本原則
3.多項(xiàng)選擇題崗位職務(wù)描述方案審核的主要內(nèi)容有（）。

A、崗位描述方案是否符合實(shí)用性、個(gè)性化和專(zhuān)家行為原則
B、崗位描述方案的內(nèi)容在操作過(guò)程中，是否具有科學(xué)性
C、崗位描述方案是否符合動(dòng)態(tài)管理原則
D、崗位描述方案文件結(jié)構(gòu)是否合理
E、崗位描述的內(nèi)容能否應(yīng)用于實(shí)際

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)教材和培訓(xùn)課程之間的關(guān)系是：（）。

A、培訓(xùn)教材是依據(jù)培訓(xùn)課程的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)的、開(kāi)發(fā)的
B、培訓(xùn)課程是依據(jù)培訓(xùn)教材內(nèi)容設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的
C、培訓(xùn)課程是依據(jù)培訓(xùn)教材的教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)的
D、培訓(xùn)教材是培訓(xùn)課程內(nèi)容和形式的具體化
E、培訓(xùn)課程是培訓(xùn)教材內(nèi)容的具體化

5.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)課程教學(xué)大綱與培訓(xùn)課程的關(guān)系是：（）。

A、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)為培訓(xùn)課程教學(xué)大綱的編制提供了依據(jù)和前提
B、培訓(xùn)課程教學(xué)大綱是為培訓(xùn)課程的實(shí)施制定的具體行動(dòng)方案
C、培訓(xùn)課程教學(xué)大綱與培訓(xùn)課程兩者相輔相成
D、培訓(xùn)課程教學(xué)大綱與培訓(xùn)課程有不同的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃
E、培訓(xùn)課程教學(xué)大綱與培訓(xùn)課程兩者是互不影響的