多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于員工隊(duì)伍建設(shè)理解正確的是（）。

A、組織管理層扁平化
B、高、中、初級(jí)崗位人員比例應(yīng)形成棒槌型結(jié)構(gòu)
C、高、中、初級(jí)崗位人員比例應(yīng)形成橄欖型結(jié)構(gòu)
D、鼓勵(lì)具有大中專學(xué)歷的經(jīng)營(yíng)管理人員走向職業(yè)化經(jīng)理人道路
E、培養(yǎng)和造就一批高層次、高素質(zhì)、高技能的復(fù)合型、創(chuàng)新型人才


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1.多項(xiàng)選擇題非工資因素主要包括（）。

A、人力資源供給因素
B、國(guó)家因素
C、組織因素
D、工作因素
E、勞動(dòng)者自身因素

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源需求的影響，下列理解正確的包括（）。

A、第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將導(dǎo)致該產(chǎn)業(yè)人力資源需求數(shù)量減少
B、食品行業(yè)技術(shù)水平提高，將導(dǎo)致其他行業(yè)的技能向食品行業(yè)轉(zhuǎn)移
C、技術(shù)水平對(duì)人力資源需求的影響一般是正面的影響
D、第三產(chǎn)業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，可以吸納大量非熟練勞動(dòng)力就業(yè)
E、國(guó)家總體規(guī)劃是一種對(duì)整體人力資源發(fā)展進(jìn)行的規(guī)劃

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于戰(zhàn)術(shù)層次的人力資源規(guī)劃的是（）。

A、人力資源需求的戰(zhàn)略性預(yù)測(cè)
B、總體規(guī)劃
C、職務(wù)編制規(guī)劃
D、人員配置規(guī)劃
E、人員招聘規(guī)劃

4.單項(xiàng)選擇題引導(dǎo)人員提前退休，是一種（）。

A.永久性裁員方法
B.人員重新配置的方法
C.勞動(dòng)力成本降低的方法
D.符合法律規(guī)定的方法

5.單項(xiàng)選擇題組織在人員長(zhǎng)期短缺的情況下，一般采用（）。

A、組織外部招聘短缺的人員
B、利用組織的現(xiàn)有人員
C、工作轉(zhuǎn)包
D、資金替代法