招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。

下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）

該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是（）。

老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括（）

物質(zhì)資源是財富形成的關鍵要素、是企業(yè)的首要資源。

在引進外國人才時，我國對引進數(shù)量不作限制的人才類型是（）。

小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中，說法正確的是（）

在培訓與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。

.下列選項中，屬于績效考核指標權重設計方法的是（）。

影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。