單項選擇題Statco公司,是一家統(tǒng)計軟件公司,總部設在哥倫比亞,田納西州。這家公開上市的公司在其25年的生存期內已有系統(tǒng)地發(fā)展壯大,現在全世界有超過1.2萬名員工。隨著它的發(fā)展,公司采用了一種層次結構,強調組織權威。管理層嚴重依賴于行政規(guī)則、規(guī)章和政策,以實現其目標。然而,該公司一直在努力滿足過去10季度的預計收入。公司聘請了馬克亞當斯,一個控制系統(tǒng)設計的專家,設計一個控制系統(tǒng),并提出建議,以提高公司的性能。馬克想為組織制定一個控制過程??刂七^程的第一步應該是什么()
A.進行性能比較
B.確定實際執(zhí)行情況
C.制定基準
D.驗證性能標準
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1.單項選擇題Statco公司,是一家統(tǒng)計軟件公司,總部設在哥倫比亞,田納西州。這家公開上市的公司在其25年的生存期內已有系統(tǒng)地發(fā)展壯大,現在全世界有超過1.2萬名員工。隨著它的發(fā)展,公司采用了一種層次結構,強調組織權威。管理層嚴重依賴于行政規(guī)則、規(guī)章和政策,以實現其目標。然而,該公司一直在努力滿足過去10季度的預計收入。公司聘請了馬克亞當斯,一個控制系統(tǒng)設計的專家,設計一個控制系統(tǒng),并提出建議,以提高公司的性能。以下哪項是建議的控制系統(tǒng)應執(zhí)行的關鍵活動()
A.組織規(guī)劃
B.組織結構
C.業(yè)績計量
D.戰(zhàn)略規(guī)劃
2.單項選擇題《薩班斯法案》要求()采取行動。
A.政府加強污染管制措施
B.更多的披露和公司財務信息的透明度
C.公司董事和行政人員的責任有限
D.美國公司更多的社會貢獻
3.單項選擇題公司治理是指()
A.指公司的行政治理做法
B.是一個制度,用以管理公司,使公司業(yè)主的利益受到保護
C.是指兩個或兩個以上合伙公司之間訂立的法律協(xié)議的術語
D.指企業(yè)在社會中的負面影響
4.單項選擇題服務利潤鏈是從員工到客戶的服務序列。根據這個概念,公司的戰(zhàn)略和服務提供系統(tǒng)決定了()
A.雇員的技能發(fā)展
B.公司短期內的表現
C.公司員工滿意度
D.員工服務客戶的方式
5.單項選擇題發(fā)現與工作場所暴力有關的因素包括()
A.太多的咖啡因
B.雇員壓力
C.員工飲食不良
D.個人衛(wèi)生狀況不佳
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正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
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下列屬于古典的社會責任的觀點是()
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題型:判斷題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
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題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題