A.政府加強(qiáng)污染管制措施
B.更多的披露和公司財(cái)務(wù)信息的透明度
C.公司董事和行政人員的責(zé)任有限
D.美國公司更多的社會(huì)貢獻(xiàn)
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A.指公司的行政治理做法
B.是一個(gè)制度,用以管理公司,使公司業(yè)主的利益受到保護(hù)
C.是指兩個(gè)或兩個(gè)以上合伙公司之間訂立的法律協(xié)議的術(shù)語
D.指企業(yè)在社會(huì)中的負(fù)面影響
A.雇員的技能發(fā)展
B.公司短期內(nèi)的表現(xiàn)
C.公司員工滿意度
D.員工服務(wù)客戶的方式
A.太多的咖啡因
B.雇員壓力
C.員工飲食不良
D.個(gè)人衛(wèi)生狀況不佳
A.雇員在不同國家執(zhí)行的任務(wù)類型
B.員工對控制措施的反應(yīng)方式
C.每一項(xiàng)技術(shù)的戰(zhàn)略方向
D.控制過程的測量和糾正措施步驟
A.因素分析
B.全面質(zhì)量管理
C.市場定位
D.基準(zhǔn)
最新試題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()