單項選擇題()最主要的是在競爭對手或noncompetitors中尋找最佳做法,從而導致他們的卓越表現(xiàn)。
A.因素分析
B.全面質量管理
C.市場定位
D.基準
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1.單項選擇題以下哪一項是性能度量工具,用于查看為公司業(yè)績貢獻的四個方面()
A.市場價值方法
B.經(jīng)濟價值方法
C.平衡計分卡方法
D.信息管制辦法
2.單項選擇題()引入了績效衡量的方法,以此來評估組織績效,而不僅僅是從財務角度來評價。
A.市場價值
B.經(jīng)濟價值
C.平衡計分卡
D.財務管制
3.單項選擇題以下哪一個比率衡量公司如何有效和有效地利用其資產(chǎn)創(chuàng)收()
A.流動資金比率
B.杠桿比率
C.活動比率
D.利潤率比率
4.單項選擇題()比率是衡量公司使用資產(chǎn)的效率。
A.流動資金
B.利用
C.盈利能力
D.活動
5.單項選擇題下列比率中哪一項審查了組織使用債務為其資產(chǎn)籌措資金及其支付債務利息的能力()
A.流動資金比率
B.杠桿比率
C.盈利能力
D.活動比率
最新試題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術是()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題