A.協(xié)調(diào)是減少內(nèi)耗、增加效益的重要手段
B.協(xié)調(diào)是調(diào)動員工積極性的重要方法
C.協(xié)調(diào)是增強組織凝聚力的有效途徑
D.協(xié)調(diào)的本質(zhì)在于解決各種矛盾
E.協(xié)調(diào)措施可脫離既定的目標
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你可能感興趣的試題
A.某新來的護士遲到早退
B.某新來的護士在完成護理操作后未洗手
C.某新來的護士與患者及其家屬熱情交談
D.某新來的護士在護士站放聲大笑
E.某新來的護士涂抹指甲油,佩戴飾品
A.確定談話的主題
B.確定談話的時間和地點
C.發(fā)出合適的邀請
D.準備記錄談話的設備
E.了解被邀談話的對象
A.目的不明,導致信息內(nèi)容的不確定性
B.表達模糊,導致信息傳遞錯誤
C.選擇失誤,導致信息誤解的可能性增大
D.言行不當,導致信息理解錯誤
E.過度加工,導致信息的模糊或失真
A.信息源指發(fā)出信息的人
B.反饋是信息溝通的逆過程
C.解碼包括接收和譯碼兩個環(huán)節(jié)
D.編碼是發(fā)送者將信息譯成接受者能理解的符號
E.傳遞信息是通過某種通道將信息傳遞給接受者
A.生理成熟度
B.心理成熟度
C.年齡成熟度
D.工作成熟度
E.技能成熟度
最新試題
發(fā)生醫(yī)療事故爭議時,下列哪些原始資料應封存()
對新人職兒科護士進行培訓的基本原則是()
若床位使用率按照100%計算,每位護士每個工作班次是8小時,機動編制數(shù)按20%計算,那么本病房應編護士數(shù)是()
計劃談話的過程中包括()
護理人員編設按實際工作量計算法中,確定編設的依據(jù)包括()
護理服務質(zhì)量控制中應該注意的問題是()
下列屬于護理質(zhì)量評價對象的是()
下列屬于自我排班優(yōu)點的是()
提示:護理部和兒科護士長在經(jīng)過廣泛考察和調(diào)研基礎上,決定成立新生兒重癥監(jiān)護室,重點發(fā)展新生兒??谱o理。在決定成立新生兒重癥監(jiān)護室的決策過程中最為關鍵的步驟是()
關于強化理論在護理管理工作中的應用,描述錯誤的是()