單項選擇題某醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院兒科為滿足患者需求進行科室擴建，編制床位由原來的56張增至現(xiàn)在的70張，護士人力資源嚴重短缺。護理部為填補兒科護理工作崗位空缺，招聘了多名護士并決定對新人職的護士進行為期1年的培訓(xùn)。提示：護理部和兒科護士長在經(jīng)過廣泛考察和調(diào)研基礎(chǔ)上，決定成立新生兒重癥監(jiān)護室，重點發(fā)展新生兒專科護理。在決定成立新生兒重癥監(jiān)護室的決策過程中最為關(guān)鍵的步驟是（）
A.調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題
B.系統(tǒng)分析、明確目標
C.擬訂方案、采取對策
D.總體權(quán)衡、選定方案
E.依據(jù)目標、擬訂方案
F.實施決策、及時反饋
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1.單項選擇題某醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院兒科為滿足患者需求進行科室擴建，編制床位由原來的56張增至現(xiàn)在的70張，護士人力資源嚴重短缺。護理部為填補兒科護理工作崗位空缺，招聘了多名護士并決定對新人職的護士進行為期1年的培訓(xùn)。提示：護理部主任對兒科護理工作檢查時指出：兒科科室規(guī)模擴大、新護士多，要求護士長重點做好護理安全管理。針對新上崗護士應(yīng)采用的最有效的質(zhì)量控制方法是（）
A.行政控制
B.目標控制
C.直接監(jiān)督
D.自我評價
E.同事監(jiān)督
F.團體控制
2.多項選擇題某醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院兒科為滿足患者需求進行科室擴建，編制床位由原來的56張增至現(xiàn)在的70張，護士人力資源嚴重短缺。護理部為填補兒科護理工作崗位空缺，招聘了多名護士并決定對新人職的護士進行為期1年的培訓(xùn)。護士長針對護理安全管理采取的舉措包括（）
A.對小兒跌倒事件進行根本原因分析
B.開展重大事件稽查
C.使用擺藥機器
D.對未上報的不良事件進行處罰
E.安裝攝像頭監(jiān)控護士行為
F.制訂保證患者安全的操作規(guī)范
3.多項選擇題某醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院兒科為滿足患者需求進行科室擴建，編制床位由原來的56張增至現(xiàn)在的70張，護士人力資源嚴重短缺。護理部為填補兒科護理工作崗位空缺，招聘了多名護士并決定對新人職的護士進行為期1年的培訓(xùn)。護士長在制訂科室崗位數(shù)量時應(yīng)遵循的原則是（）
A.以崗位為中心
B.結(jié)構(gòu)合理
C.能級對應(yīng)
D.控制成本
E.人員固定
F.動態(tài)調(diào)整
4.單項選擇題某醫(yī)院有開放病床1000張，按照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》的最高要求標準衛(wèi)生技術(shù)人員的最多編制數(shù)大約是（）
A.1260人
B.1224人
C.1152人
D.1080人
E.1000人
5.單項選擇題某醫(yī)院有開放病床1000張，按照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》的最高要求標準全體工作人員的最多編設(shè)數(shù)約為（）
A.1400人
B.1500人
C.1600人
D.1700人
E.1800人
最新試題
下列不是護理成本核算原則的是（）
題型：單項選擇題
下列溝通障礙的原因中屬于發(fā)送者障礙的有（）
題型：多項選擇題
病房每日護理時數(shù)的總和是（）
題型：單項選擇題
全體工作人員的最多編設(shè)數(shù)約為（）
題型：單項選擇題
關(guān)于溝通過程的描述，正確的是（）
題型：多項選擇題
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和（）
題型：單項選擇題
控制過程的三個關(guān)鍵步驟是（）
題型：多項選擇題
護理人才結(jié)構(gòu)的群體結(jié)構(gòu)包括（）
題型：多項選擇題
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是（）
題型：單項選擇題
護士長針對護理安全管理采取的舉措包括（）
題型：多項選擇題