組織中完善的目標(biāo)系統(tǒng)包括（）

關(guān)于合理的計(jì)劃期限的確定問(wèn)題就體現(xiàn)在下述原理上（）

計(jì)劃工作的原理包括（）

倡導(dǎo)目標(biāo)管理的代表性管理學(xué)者是（）

目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)執(zhí)行者自主管理，完成目標(biāo)，而上級(jí)的管理主要表現(xiàn)在（）

限定因素，是指妨礙目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的因素，即研究過(guò)程中的（）

按照考核目標(biāo)的性質(zhì)可以劃分為（）

一個(gè)組織的目標(biāo)通常是通過(guò)各種活動(dòng)的相互聯(lián)系，相互促進(jìn)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，所以，目標(biāo)和具體的計(jì)劃通常（）

使目標(biāo)能夠考核的最方便的方法就是（）

確定目標(biāo)及其優(yōu)先順序是一種（）