希伯來人的領(lǐng)袖摩西做事“事必躬親”？其岳父批評他：“你應(yīng)當(dāng)將有才能的人挑選出來，讓他們充當(dāng)千夫長、百夫長、五十夫長、十夫長”?！八麄儜?yīng)該對每一件小事負(fù)責(zé)，但每一件大事，他們應(yīng)該向你匯報”。這體現(xiàn)了管理中的（）思想。

霍桑試驗的結(jié)論指出新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高（）

泰羅由于對管理理論的卓絕貢獻(xiàn)而被后人稱為（）

馬基雅維利論述有關(guān)管理的原則的著作是（）

馬克斯.韋伯認(rèn)為宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)的權(quán)力是（）

意大利政治思想家（）從君主經(jīng)濟的角度提出了管理四原則.

在”管理科學(xué)理論”中，首先提出”系統(tǒng)分析”的概念的是（）

點燃美國“管理運動”火花的是（）

管理科學(xué)理論中常用的分析模型有（）

梅奧等人在人際關(guān)系學(xué)說基礎(chǔ)上建立起來的研究人的行為的理論最早叫（）