A.協(xié)商一致、誠實信用
B.合法、公平、平等自愿
C.自愿協(xié)商、誠實信用
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A.規(guī)范工會組織建設
B.規(guī)范工會主席產生
C.規(guī)范制度建設
D.規(guī)范建設職工之家
A.信念堅定、立場鮮明
B.艱苦奮斗、勇于奉獻
C.胸懷大局、紀律嚴明
D.開拓創(chuàng)新、自強不息
A.會員檔案管理
B.會員組織關系接轉
C.保留和恢復會員會籍
D.辦理會員退會手續(xù)以及開除會員會籍
A.有依法選舉的工會主席
B.有獨立健全的組織機構
C.有服務職工的活動載體
D.有健全完善的制度機制
E.有自主管理的工會經費
F.有會員滿意的工作績效
A.組織健全
B.維權到位
C.工作規(guī)范
D.作用明顯
E.職工信賴
最新試題
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經濟技術工作的核心內容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標準為200元。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。
工資集體協(xié)商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關問題的質詢。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設，目前，已經建設完成“工會網站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調、協(xié)助和指導。
安全生產責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
在復審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
職工代表每年至少培訓兩次，培訓方式為全脫產，每次培訓時間不得少于一個工作日。