是指直接管理所在過(guò)程或部門的二廠運(yùn)作的員工群體。
對(duì)某一特殊過(guò)程負(fù)責(zé),成員在一個(gè)共同的環(huán)境里協(xié)同工作。
指的是個(gè)人創(chuàng)造的知識(shí)通過(guò)在團(tuán)隊(duì)內(nèi),團(tuán)隊(duì)間等相互作用擴(kuò)展到整個(gè)組織并形成組織的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的過(guò)程。
指的是任務(wù)明確成俗和人們對(duì)這些任務(wù)的責(zé)任程度。
指的是與領(lǐng)導(dǎo)人職位相關(guān)聯(lián)的正式職位以及領(lǐng)導(dǎo)從上級(jí)和整個(gè)組織各方面所取得的支持程度。
最新試題
效率
系統(tǒng)
掌握部署成員需求的方法是:()
溝通中的激勵(lì)性原則包括:()
分配工作時(shí)考慮的資格條件是:()
下屬組織的目標(biāo)是由上級(jí)組織的目標(biāo)分割而來(lái),管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。
倫理
理想的命令方式包括:()
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是:()
管理原理