溝通中的激勵性原則包括：（）

整體性原理

員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準(zhǔn)對照，能自己做好控制，稱為：（）

分配工作時考慮的資格條件是：（）

下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。

管理中的科學(xué)指的是：（）

掌握部署成員需求的方法是：（）

管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。

以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開放性的技巧：（）

溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）