A、創(chuàng)業(yè)階段可能會出現(xiàn)領(lǐng)導危機
B、集體化階段可能會出現(xiàn)自立危機
C、規(guī)范化階段可能會出現(xiàn)控制危機
D、精細化階段可能會出現(xiàn)煩瑣公事程序危機
E、合作階段可能會出現(xiàn)自立危機
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A、企業(yè)的基本功能能否支持整個價值鏈運行
B、企業(yè)戰(zhàn)略制定對企業(yè)未來的影響
C、企業(yè)各種資源能否形成一種綜合能力
D、企業(yè)高層管理者的決策
A、微觀環(huán)境和任務(wù)環(huán)境
B、具體環(huán)境與中觀環(huán)境
C、任務(wù)環(huán)境與運營環(huán)境
D、企業(yè)外部環(huán)境和微觀環(huán)境
A、供應商
B、顧客
C、社會科技水平
D、競爭者
A、管理過程就是決策過程
B、決策是一個過程,包含四個階段
C、決策遵循最優(yōu)化原則
D、決策遵循滿意化原則
A、知識管理
B、學習型組織
C、企業(yè)再造
D、虛擬組織
E、第五代管理
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應該()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應考慮到()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
社群控制的主要特征包括()。