單項選擇題某公司因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，需要經(jīng)濟(jì)性裁員20人以上，該公司應(yīng)該提前（）天向工會或者全體職工說明情況。
A.10
B.15
C.30
D.60
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1.單項選擇題根據(jù)對職業(yè)技能和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化引起的就業(yè)趨勢進(jìn)行預(yù)測，用人單位有計劃地制定培訓(xùn)項目，改進(jìn)勞動者的知識、技能、文化觀念和工作行為。這種培訓(xùn)屬于（）。
A.職前培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C，實踐培訓(xùn)
D.職業(yè)教育
2.單項選擇題用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金，支付標(biāo)準(zhǔn)為（）。
A.工資的2倍
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍
C.違約金的2倍
D.服務(wù)費的2倍
3.單項選擇題集體合同不僅對合同雙方具有約束力，而且對于合同雙方代表的勞動者集體和用人單位集體具有約束力，這體現(xiàn)了集體合同的（）特征。
A.目的的基準(zhǔn)性
B.主體的集體性
C.內(nèi)容的普適性
D.效力的擴(kuò)張性
4.單項選擇題在提煉戰(zhàn)略績效指標(biāo)、確定績效標(biāo)準(zhǔn)時，用來評價公司業(yè)務(wù)的項目數(shù)量、收入金額、毛利率、成本控制等方面情況的指標(biāo)屬于（）。
A.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略指標(biāo)
B.財務(wù)指標(biāo)
C.組織管理指標(biāo)
D.市場與客戶指標(biāo)
5.單項選擇題企業(yè)進(jìn)入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域最通行的戰(zhàn)略選擇是（）。
A.成長型戰(zhàn)略
B.并購戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
D.收縮型戰(zhàn)略
最新試題
作業(yè)組織虛擬化的途徑（）
題型：多項選擇題
（）是表明企業(yè)經(jīng)營哪幾個行業(yè)的業(yè)務(wù)和生產(chǎn)。
題型：單項選擇題
組織目標(biāo)系統(tǒng)的最高層是（）。
題型：單項選擇題
資料是否齊全、正確，直接影響著預(yù)測結(jié)果的（）。
題型：單項選擇題
在人員培訓(xùn)中，在組織同一層次上的各個部門之間有計劃的進(jìn)行職務(wù)輪換，這是指（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)核心能力的構(gòu)建包括（）。
題型：多項選擇題
從中國公司治理所處的環(huán)境看，中國短期內(nèi)還難以主要依靠外部市場來治理公司，以（）治理在近期應(yīng)該是主流。
題型：單項選擇題
企業(yè)產(chǎn)業(yè)啟動階段的戰(zhàn)略包括（）
題型：多項選擇題
管理控制系統(tǒng)的要素（）
題型：多項選擇題
采用（）原則組織生產(chǎn)單位，最大的問題是如何解決產(chǎn)品或零部件種類繁多、每種零部件加工數(shù)量很少的問題。
題型：單項選擇題