單項選擇題個人職業(yè)生涯得以存在和發(fā)展的載體是()
A.工作
B.職位
C.組織
D.社會
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1.單項選擇題訪談法存在的最主要問題是()
A.員工在回答問題時可能會扭曲信息
B.不易喚起被調(diào)查對象的興趣
C.耗時過多,成本較高
D.得到的信息雜亂而難以組織
2.單項選擇題實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵是優(yōu)秀人才的()
A.資質(zhì)
B.薪酬
C.績效
D.職位
3.單項選擇題下列不屬于相對考核標準方法的是()
A.圖表評定法
B.交替排序法
C.配對比較法
D.等級分布法
4.單項選擇題績效考核的目的是()
A.績效計劃修訂
B.績效改進
C.績效指導(dǎo)
D.績效強化
5.單項選擇題人力資本理論興起于20世紀()
A.20年代末~30年代初
B.50年代末~60年代初
C.60年代末~70年代初
D.70年代末~80年代初
最新試題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是()。
題型:單項選擇題
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型:單項選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
題型:單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
題型:單項選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
題型:單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會,建立勞動關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有()的特點。
題型:單項選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型:單項選擇題