單項選擇題根據(jù)用人條件和用人標準對應聘者進行審查和篩選的過程被稱為（）
A.人員配置
B.人員招募
C.人員錄用
D.人員甄選
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1.單項選擇題企業(yè)獲得潛在管理人員和專業(yè)技術人員的重要途徑是（）
A.職業(yè)介紹機構
B.校園招募
C.人才交流會
D.獵頭公司
2.單項選擇題20世紀80年代末，美國的一項調(diào)查結果顯示，對于行政辦公人員來說，其有效性居于第一位的招募渠道是（）
A.報紙招募
B.內(nèi)部晉升
C.人才交流會
D.應聘者自薦
3.單項選擇題根據(jù)某種可變指標與所需人數(shù)之間的比例關系進行預測的方法被稱為（）
A.經(jīng)驗判斷法
B.德爾菲法
C.散點分析法
D.比率分析法
4.單項選擇題員工調(diào)配規(guī)劃屬于（）
A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.人員培訓規(guī)劃
C.人員配置規(guī)劃
D.人員補充規(guī)劃
5.單項選擇題20世紀60年代，人力資源規(guī)劃的關注點是（）
A.員工生產(chǎn)率的提高
B.人才供求平衡
C.員工個人發(fā)展
D.組織再造
最新試題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項選擇題
因設備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的（）。
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎。
題型：單項選擇題