A.邁克爾·波特是戰(zhàn)略管理理論產業(yè)組織理論的代表人物
B.邁克爾·波特的三大經典著作是《競爭戰(zhàn)略》、《競爭優(yōu)勢》、《競爭結構》
C.邁克爾·波特的五力模型中的五力包括政府
D.邁克爾·波特認為企業(yè)的作業(yè)鏈也表現(xiàn)為價值鏈
E.邁克爾·波特的三大通用競爭戰(zhàn)略是指成本領先戰(zhàn)略、技術領先戰(zhàn)略、集中戰(zhàn)略
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你可能感興趣的試題
A.最高管理層不能僅僅看到短期目標,眼光要轉回到長遠建設的方向上去
B.質量不是來源于檢驗,而是來源于改進生產的過程
C.作為管理者,要對員工進行崗位培訓
D.過度的標語告誡會使員工產生壓力、挫折感、怨氣、恐懼
E.取消定額管理和目標管理
A.令人滿意原則
B.有效性原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.能率原則
E.有限理性原則
A.分權原則
B.管理幅度適度原則
C.合理報酬原則
D.例外原則
E.保持人員穩(wěn)定原則
A.x理論的創(chuàng)始人
B.z理論的創(chuàng)始人
C.Y理論的創(chuàng)始人
D.A理論的創(chuàng)始人
A.國際標準化組織
B.國際全面質量管理組織
C.國際質量管理協(xié)會
D.國際統(tǒng)計協(xié)會
最新試題
西方管理思想以契約化和()的經營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
領導方式應當根據(jù)以下三個因素確定:領導者、被領導者、()。
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
組織機構中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結原則。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
簡述王安石經濟管理體制的改革經驗。
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
()屬于決策要素。