A、分級
B、不用
C、視具體情況
D、以工會協(xié)商代替
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A、審議通過集體合同草案和勞動安全衛(wèi)生、女職工權益保護、工資調整機制等專項集體合同草案
B、選舉參加平等協(xié)商的職工方協(xié)商代表和職工董事、職工監(jiān)事，聽取其履行職責情況報告
C、討論并決定企業(yè)經(jīng)營管理政策
D、對企業(yè)經(jīng)營管理和勞動管理提出意見和建議
A、單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，可以不安排職工休年休假
B、對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位可以支付相應天數(shù)的全額工資作為補償
C、因工作需要暫時無法安排員工帶薪年休假的，強制要求職工在下年度其他時間休假
D、因工作需要暫時無法安排員工帶薪年休假的，可分段安排其在本年度內其他時間休假
A、員工請假自發(fā)組織交友活動
B、員工請假到車站接人
C、工會代表依法參加工會活動
D、男員工在三八婦女節(jié)期間陪女職工購物
A、只要支付加班費，就可以安排員工徹夜加班
B、公司可以直接安排員工加班，不必詢問員工意見
C、勞動派遣員工不是本單位職工可以隨意安排加班
D、職工填寫加班單后，可以安排職工加班，但是加班時間不得超過每天三小時每月三十六小時
A、保安每天可以適當加班，但應當符合法律規(guī)定
B、保安就住在公司，所以晚上看倉庫不屬于工作時間
C、保安就住在公司，所以周六、日必須看倉庫
D、保安行業(yè)特殊，沒有加班的說法
最新試題
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。