組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型可分為（）。

當(dāng)一個(gè)人在分配中受到不公平待遇時(shí)，可能會(huì)采用哪幾種方式來(lái)消除不公平感（）。

并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。

按照古希臘希波克拉底的體液說(shuō)，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。

下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述，正確的是（）。

以下是個(gè)案研究方法的有（）。

關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類(lèi)型，也有好與壞的區(qū)別。（）

研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識(shí)。