A.提高員工的待遇和工資水平
B.建立企業(yè)內(nèi)的信息系統(tǒng)并培訓員工
C.建立創(chuàng)業(yè)資助基金
D.聘請資深管理顧問對于公司發(fā)展戰(zhàn)略進行咨詢
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A.該企業(yè)產(chǎn)品銷售增長率比過去有所下降
B.該企業(yè)產(chǎn)品銷售增長率慢于整個市場需求增長率
C.該企業(yè)產(chǎn)品銷售增長率慢于同行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品銷售增長
D.該企業(yè)產(chǎn)品市場競爭對手企業(yè)數(shù)量顯著增加
A.該組織的子單位過多所致
B.每個子單位都對自己的戰(zhàn)略計劃作出過分樂觀的預測,因此導致了每個單位都和其他單位競爭稀少的資源
C.這種情況并不多見,只是偶然的事情
D.需要最高層領(lǐng)導出面協(xié)調(diào)資源的配置
A.公司缺乏經(jīng)過審慎選擇的愿景、使命和戰(zhàn)略目標
B.公司選擇的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進入的壁壘太低
C.公司的資源分散配置,效率較低
D.公司經(jīng)理沒有把握住進入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的正確時機
A.在2009年完成銷售額1000萬元
B.成為消費群體中最優(yōu)秀的商用計算機和商用計算機服務(wù)器供應(yīng)商
C.顧客第一,服務(wù)至上
D.以上都不是
A.正確,幾乎所有的企業(yè)都是這樣的
B.不正確,管理當中存在權(quán)變,這種說法太絕對了
C.正確,這種說法也是符合理論上所劃分的計劃的類型的
D.不正確,有些長期計劃不是戰(zhàn)略性的,而有些專業(yè)計劃也非短期的
最新試題
預算控制的功能包括()。
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()