A.公司經(jīng)理
B.科技開發(fā)人員
C.決策層成員
D.所有員工
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A.規(guī)模較小且相互依賴程度較高
B.規(guī)模較小且相互依賴程度較低
C.規(guī)模較大且相互依賴程度較高
D.規(guī)模較大且相互依賴程度較低
A.團隊成員平均分配獎金
B.團隊成員根據(jù)貢獻(xiàn)大小分配獎金
C.按照團隊成員基本薪酬的百分比支付獎金
D.按固定數(shù)額分配
A.確定團隊薪酬總額
B.建立團隊績效標(biāo)準(zhǔn)
C.實施團隊績效考核
D.確定薪酬支付形式
A.平行團隊
B.流程團隊
C.項目團隊
D.虛擬團隊
A.平行團隊
B.流程團隊
C.項目團隊
D.虛擬團隊
最新試題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點?()
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
進行崗位評價的基本原則有()。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。