單項選擇題在實際業(yè)績達到之前不能確定的薪酬是()。
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.員工福利保險
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1.單項選擇題和工作績效關(guān)系最為緊密的是薪酬戰(zhàn)略的是()。
A.效率目標(biāo)
B.公平目標(biāo)
C.合法目標(biāo)
D.合理目標(biāo)
2.單項選擇題()把重點放在員工多年努力的結(jié)果上。
A.基本工資
B.績效工資
C.長期激勵工資
D.員工福利保險
3.單項選擇題在企業(yè)迅速發(fā)展的階段,薪酬結(jié)構(gòu)為()。
A.折中,以績效為導(dǎo)向
B.高彈性,以績效為導(dǎo)向
C.折中,以能力為導(dǎo)向
D.高彈性,以能力為導(dǎo)向
4.單項選擇題股票期權(quán)屬于()。
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.員工福利保險
5.多項選擇題平衡計分卡的數(shù)據(jù)比較分析包括()。
A.橫向與縱向
B.內(nèi)部與外部
C.客觀與主觀
D.短期與長期
E.指標(biāo)層次高與低
最新試題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點?()
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括()。
題型:多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有()。
題型:多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型:多項選擇題
績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
題型:多項選擇題