單項選擇題平衡計分卡的優(yōu)點在于“平衡”上的表現(xiàn)不包括()。
A.外部衡量和內部衡量之間的平衡
B.定量衡量與定性衡量之間的平衡
C.短期目標和長期目標之間的平衡
D.開元和節(jié)流之間的平衡
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1.單項選擇題“企業(yè)管理層和員工的學習成長將視為知識轉化為發(fā)展動力的必要渠道”,表現(xiàn)了平衡計分卡的()。
A.短期目標和長期目標之間的平衡
B.定量衡量與定性衡量之間的平衡
C.外部衡量和內部衡量之間的平衡
D.期望成果和產(chǎn)生這些成果的動因之間的平衡
2.單項選擇題關于學習與成長的核心思想,描述錯誤的是()。
A.將企業(yè)的員工技術和組長文化作為決定因素
B.將企業(yè)的客戶滿意度和市場品牌價值作為決定因素
C.考評員工才能、技術結構和企業(yè)組織文化等方面的現(xiàn)狀和變化
D.衡量員工保持率、員工生產(chǎn)力、員工滿意度的增長等指標
3.單項選擇題評價企業(yè)售后服務績效指標屬于平衡計分卡中的()。
A.財務指標
B.客戶指標
C.內部流程指標
D.學習和成長指標
4.單項選擇題下列屬于平衡計分卡中客戶方面的指標的是()。
A.投資報酬率
B.市場份額
C.經(jīng)濟增長值
D.成本降低率
5.單項選擇題以下不屬于財務績效指標的是()。
A.收入增長指標
B.成本減少指標
C.生產(chǎn)效率提高指標
D.市場份額指標
最新試題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構的設置應遵循()。
題型:多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題
組織結構調查可以采用的調查方法有()。
題型:多項選擇題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
題型:多項選擇題
按照勞動標準的功能劃分,技術類勞動標準包括()。
題型:多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選,包含內容有()。
題型:多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有()。
題型:多項選擇題
總人口勞參率不是衡量()程度的指標。
題型:多項選擇題