多項選擇題在績效指標(biāo)庫中，可以對各崗位員工建立的指標(biāo)有（）。
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
E.NNI
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1.多項選擇題一般而言，（）均可應(yīng)用于企業(yè)、部門、班組和崗位四個層面。
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
E.NNI
2.多項選擇題計算績效得分的方法包括（）。
A.百分率法
B.區(qū)間計分法
C.0-1法
D.減分考評法
E.說明法
3.單項選擇題（）假設(shè)人們得到的薪酬實際上都是邊際產(chǎn)品的價值。
A.薪酬差異理論
B.效率工資理論
C.勞動力成本理論
D.保留工資理論
4.多項選擇題關(guān)鍵績效考核指標(biāo)體系中，完整的KPI包括（）。
A.指標(biāo)編號和名稱
B.設(shè)定目的
C.數(shù)據(jù)來源
D.計算方法
E.考評周期
5.多項選擇題態(tài)度考評和其他考評項目的區(qū)別在于（）。
A.不同崗位、不同能力大小的員工，工作態(tài)度不同
B.重點考評工作的認(rèn)真度與責(zé)任度
C.關(guān)注工作的努力程度
D.考查工作是否有干勁、有熱情
E.員工的工作成果
最新試題
績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有（）。
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項選擇題
崗位評價運(yùn)用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題