多項選擇題奧斯本檢驗表法九組提問包括()。
A.能否他用
B.能否調整
C.應做什么
D.應如何做
E.能否替代
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題實施智力激勵法的基本原則包括()。
A.自由暢想
B.延時批評
C.以量求質
D.綜合改善
E.限時限人
2.多項選擇題邏輯思維的積極作用包括()。
A.直接創(chuàng)新
B.統(tǒng)帥作用
C.發(fā)現(xiàn)問題
D.推廣作用
E.評價成果
3.多項選擇題下列說法正確的有()。
A.逆向思維實質是顛倒思維
B.實際生活中,每個人多多少少都有從眾思維
C.收斂思維是求同的思維,發(fā)散思維是求異的思維
D.發(fā)散思維與收斂思維不能在解決同一問題時使用
E.如果需要對解決一個問題提出多個方案,需要使用發(fā)散思維
4.多項選擇題依靠自己獨立進行思考對客服()有所幫助。
A.習慣性思維障礙
B.權威性思維障礙
C.從眾型思維障礙
D.書本型思維障礙
E.直線型思維障礙
5.多項選擇題創(chuàng)新能力在創(chuàng)新過程、創(chuàng)新活動中主要由()能力構成。
A.提出問題
B.分析問題
C.總結問題
D.解決問題
E.拓展問題
最新試題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題
下列關于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
題型:多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產出更多的產品,從而提高勞動生產率。
題型:多項選擇題
以下屬于組織內部的考評主體有哪些?()
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題
員工福利通常以服務或實物的形式支付給員工,下列屬于福利形式的是()。
題型:多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選,包含內容有()。
題型:多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
題型:多項選擇題
正確組織工作地的供應和服務工作,包括()。
題型:多項選擇題