單項(xiàng)選擇題（）對(duì)解決一般性問(wèn)題，老問(wèn)題是有效的。

A.習(xí)慣性思維
B.直線型思維
C.從眾型思維
D.書(shū)本型思維


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1.多項(xiàng)選擇題屬于管理人員對(duì)培訓(xùn)高支持水平的活動(dòng)包括（）。

A.同意員工參加培訓(xùn)
B.關(guān)心了解培訓(xùn)進(jìn)度、員工的培訓(xùn)收獲
C.重新安排工作計(jì)劃，讓員工有時(shí)間參加培訓(xùn)
D.作為培訓(xùn)指導(dǎo)者參加培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)移
E.和員工共同制定轉(zhuǎn)移目標(biāo)，提出待解決的項(xiàng)目或難題，明確進(jìn)度要求

2.多項(xiàng)選擇題為促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，管理者在培訓(xùn)結(jié)束后的管理任務(wù)包括（）。

A.與培訓(xùn)者、受訓(xùn)者一起編寫(xiě)受訓(xùn)者的培訓(xùn)報(bào)告
B.監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的進(jìn)展
C.為受訓(xùn)者提供應(yīng)用新技能的機(jī)會(huì)
D.評(píng)估受訓(xùn)者的工作業(yè)績(jī)
E.參與培訓(xùn)需求評(píng)估

3.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的反饋與考核子機(jī)制包括（）。

A.培訓(xùn)激勵(lì)
B.制定明確的行動(dòng)計(jì)劃
C.使用績(jī)效輔助物
D.建立培訓(xùn)后員工交流聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)
E.保存培訓(xùn)記錄

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制由以下子機(jī)制組成（）。

A.培訓(xùn)規(guī)劃子機(jī)制
B.轉(zhuǎn)化環(huán)境和條件創(chuàng)造子機(jī)制
C.培訓(xùn)激勵(lì)子機(jī)制
D.反饋與考核子機(jī)制
E.培訓(xùn)實(shí)施子機(jī)制

5.多項(xiàng)選擇題影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素分析中，基于工作環(huán)境層面的分析包括（）。

A.工作環(huán)境對(duì)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的影響
B.組織轉(zhuǎn)化氛圍感知的測(cè)量
C.實(shí)踐機(jī)會(huì)測(cè)量
D.工作績(jī)效結(jié)果測(cè)量
E.員工滿意度測(cè)量