多項選擇題企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿()、()和()全過程,覆蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項。

A.決策
B.發(fā)展
C.執(zhí)行
D.監(jiān)督


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1.多項選擇題根據(jù)《關(guān)于提高上市公司質(zhì)量的意見》,上市公司誠信建設(shè)的工作舉措為()。

A.完善上市公司控股股東、實際控制人、上市公司及其高級管理人員的監(jiān)管信息系統(tǒng),對嚴(yán)重失信和違規(guī)者予以公開曝光
B.建立上市公司及其控股股東或?qū)嶋H控制人的信貸、擔(dān)保、信用證、商業(yè)票據(jù)等信用信息及監(jiān)管信息的共享機制
C.督促商業(yè)銀行嚴(yán)格審查上市公司董事會或股東大會批準(zhǔn)對外擔(dān)保的文件和信息披露資料
D.督促商業(yè)銀行嚴(yán)格審查上市公司對外擔(dān)保的合規(guī)性和擔(dān)保能力

2.多項選擇題商業(yè)銀行建立與實施內(nèi)部控制,應(yīng)當(dāng)遵循的原則是()。

A.全面覆蓋原則
B.審慎性原則
C.制衡性原則
D.相匹配原則

3.多項選擇題內(nèi)部控制缺陷進(jìn)行初步認(rèn)定,按其影響程度分為()。

A.關(guān)鍵缺陷
B.重大缺陷
C.重要缺陷
D.一般缺陷

4.多項選擇題內(nèi)部控制缺陷包括()。

A.設(shè)計缺陷
B.運行缺陷
C.操作缺陷
D.制度缺陷

5.多項選擇題企業(yè)人力資源至少應(yīng)當(dāng)關(guān)注下列哪些風(fēng)險()。

A.人力資源缺乏或過剩
B.人力資源退出機制不當(dāng)
C.人力資源激勵約束機制不合理
D.關(guān)鍵崗位人員管理不完善

最新試題

商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)內(nèi)部控制缺陷的()和()劃分內(nèi)部控制缺陷等級。

題型:多項選擇題

商業(yè)銀行()及()應(yīng)采取有效措施,確保內(nèi)部審計結(jié)果得到充分利用,整改措施得到及時落實。

題型:多項選擇題

郵儲銀行員工嚴(yán)禁以任何形式參與或介紹他人參與()、()、()等活動。

題型:多項選擇題

郵儲銀行員工有下列哪些違規(guī)行為,直接給予開除處分,或者解除勞動合同()。

題型:多項選擇題

銀監(jiān)會及派出機構(gòu)根據(jù)金融機構(gòu)的()、()、()、()等,確定對其現(xiàn)場檢查的頻率、范圍,確保檢查項目科學(xué)、合理、可行。

題型:多項選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)明確合規(guī)風(fēng)險報告路線以及合規(guī)風(fēng)險報告的()、()和()。

題型:多項選擇題

嚴(yán)禁()、()、()他人違規(guī)操作。

題型:多項選擇題

郵儲銀行員工違規(guī)行為處理種類有()

題型:多項選擇題

違反個人儲蓄匯兌業(yè)務(wù)規(guī)定,有下列哪些情形的,給予警告至降級處分()。

題型:多項選擇題

《商業(yè)銀行內(nèi)部審計指引》規(guī)定,內(nèi)部審計人員在從事內(nèi)部審計活動時()。

題型:多項選擇題