A.人力資源缺乏或過剩
B.人力資源退出機(jī)制不當(dāng)
C.人力資源激勵(lì)約束機(jī)制不合理
D.關(guān)鍵崗位人員管理不完善
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A.合同內(nèi)容存在重大疏漏和欺詐，可能導(dǎo)致企業(yè)合法權(quán)益受到侵害
B.合同糾紛處理不當(dāng)，可能損害企業(yè)利益、信譽(yù)和形象
C.合同未全面履行或監(jiān)控不當(dāng)，可能導(dǎo)致企業(yè)訴訟失敗、經(jīng)濟(jì)利益受損
D.以上全部都是
A.可行性研究與決策審批
B.決策審批與執(zhí)行
C.執(zhí)行與監(jiān)督檢查
D.輪崗與強(qiáng)制休假
A.法律顧問制度
B.法律人才選拔機(jī)制
C.重大法律糾紛案件備案制度
D.法制教育培訓(xùn)機(jī)制
A.內(nèi)部環(huán)境
B.風(fēng)險(xiǎn)評估
C.控制活動
D.信息與溝通
E.內(nèi)部監(jiān)督
A.票面要素
B.是否存在他行查詢
C.公示催告
D.掛失止付
最新試題
違反個(gè)人儲蓄匯兌業(yè)務(wù)規(guī)定，有下列哪些情形的，給予警告至降級處分（）。
合規(guī)管理部門應(yīng)制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)為本的合規(guī)管理計(jì)劃，包括（）等。
郵儲銀行員工嚴(yán)禁以任何形式參與或介紹他人參與（）、（）、（）等活動。
代理機(jī)構(gòu)終止?fàn)I業(yè)的，應(yīng)收回所有（）。
嚴(yán)禁預(yù)簽（）、（）、（）、（）等信貸單證。
以下哪些行為認(rèn)定為商業(yè)銀行“只收費(fèi)不服務(wù)”（）。
郵儲銀行對代理營業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的檢查重點(diǎn)包括哪些（）。
嚴(yán)禁（）、（）、（）他人違規(guī)操作。
郵儲銀行員工違規(guī)行為處理種類有（）
商業(yè)銀行（）、（）和（）均承擔(dān)內(nèi)部控制監(jiān)督檢查的職責(zé)。