①基于勝任力的培訓需求分析方法; ②任務和技能分析方法; ③關鍵事件法; ④缺口分析。
最新試題
影響員工培訓方法選擇的因素有哪些?
營造有利于培訓轉化的工作氛圍的途徑是什么?
論述培訓成果轉化的方法?
選擇培訓場所要注意的問題有哪些?
培訓成果轉化的主要障礙有哪些?
新員工入職培訓存在的問題有哪些?
影響培訓成果轉化的因素有哪些?
職業(yè)素質的主要特征是什么?
基本的培訓制度有哪些?
培訓成果轉化的氣氛是指能夠影響培訓轉化的所有工作上的因素,包括()等。