問答題培訓(xùn)需求分析的特點(diǎn)有哪些?
您可能感興趣的試卷
- 2013年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》真題及答案解析
- 2012年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》真題及答案解析
- 2011年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》真題及答案解析
- 經(jīng)濟(jì)師初級(jí)工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)一
- 經(jīng)濟(jì)師初級(jí)工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)二
- 經(jīng)濟(jì)師初級(jí)工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)三
- 經(jīng)濟(jì)師初級(jí)工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)四
最新試題
論述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法?
題型:?jiǎn)柎痤}
新員工入職培訓(xùn)的目的是什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述新員工入職培訓(xùn)的重要性。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述培訓(xùn)效果評(píng)估的流程。
題型:?jiǎn)柎痤}
團(tuán)隊(duì)凝聚力的影響因素有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)制度的制定原則?
題型:?jiǎn)柎痤}
培訓(xùn)效果可以從不同層次來評(píng)估,包括()四個(gè)遞進(jìn)層次。
題型:填空題
直接講授型的培訓(xùn)方法有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐型的培訓(xùn)方法有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}