A.誠信
B.智慧
C.忠誠
D.耐勞
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A.管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
B.員工的健康
C.雄厚的資金
D.人才的更新
A.經(jīng)驗
B.課本
C.理論
D.實踐
A.開發(fā)新資源
B.運用新方法
C.擴大新領(lǐng)域
D.人才的開發(fā)與更新
A.“發(fā)展”觀
B.“度和量變、質(zhì)變”觀
C.“人本主義”觀
D.“普遍聯(lián)系”觀
A.對立統(tǒng)一的觀點
B.事物普遍聯(lián)系的觀點
C.科學(xué)的發(fā)展觀
D.自我管理的概念
最新試題
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
由護理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護士的培訓(xùn)?()
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機制,符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢?()
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容?()
以下哪種不是護理人員崗前培訓(xùn)的??苾?nèi)容?()
護理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進行劃分,團隊的常見類型有哪些?()
護理安全管理中,對護理差錯的處理原則是()。
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)?()
被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()