A.曾任助理審判員的。
B.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的。
C.具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿3年的。
D.律師執(zhí)業(yè)滿3年的
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A.職業(yè)健康檢查費(fèi)用
B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
D.生育保險(xiǎn)費(fèi)
A.保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利
B.保障未成年人享有與成年人平等的勞動(dòng)權(quán)利
C.保障各民族勞動(dòng)者享有平等的勞動(dòng)權(quán)利
D.保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利
A.國(guó)際勞工組織的主要機(jī)構(gòu)包括秘書(shū)處、國(guó)際勞工大會(huì)和理事會(huì)
B.國(guó)際勞工組織的一個(gè)突出特點(diǎn)是三方性原則
C.各成員國(guó)代表團(tuán)出席國(guó)際勞工大會(huì)按照三方性原則應(yīng)由4人組成
D.各成員國(guó)代表由勞工代表、雇主代表和政府代表組成
A.距法定退休年齡不足5年的女職工
B.哺乳期女職工
C.懷孕女職工
D.夜班女職工
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)
最新試題
簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)合同,訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些?
制藥廠與王某簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?