多項選擇題在勞動關系中發(fā)生的下列費用中,勞動者不負擔的是()。
A.職業(yè)健康檢查費用
B.工傷保險費
C.醫(yī)療保險費
D.生育保險費
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1.多項選擇題根據(jù)我國就業(yè)促進法,公平就業(yè)的形式是()。
A.保障婦女享有與男子平等的勞動權利
B.保障未成年人享有與成年人平等的勞動權利
C.保障各民族勞動者享有平等的勞動權利
D.保障殘疾人的勞動權利
2.多項選擇題關于國際勞工組織的說法正確的是()。
A.國際勞工組織的主要機構包括秘書處、國際勞工大會和理事會
B.國際勞工組織的一個突出特點是三方性原則
C.各成員國代表團出席國際勞工大會按照三方性原則應由4人組成
D.各成員國代表由勞工代表、雇主代表和政府代表組成
3.多項選擇題根據(jù)目前相關法律規(guī)定部分人員可以實行縮短工作時間。下列人員中屬于上述規(guī)定的情形的是()。
A.距法定退休年齡不足5年的女職工
B.哺乳期女職工
C.懷孕女職工
D.夜班女職工
4.多項選擇題社會保險法確立了覆蓋我國城鄉(xiāng)全體居民的社會保險是()。
A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.生育保險
5.單項選擇題按照有關法律規(guī)定,國慶節(jié)法定放假時間為()。
A.1天
B.3天
C.7天
D.8天
最新試題
簡述勞動就業(yè)服務企業(yè)管理體制。
題型:問答題
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
題型:問答題
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
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簡述勞動合同履行的原則有哪些?
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簡述當前時期的勞動就業(yè)方針。
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簡述勞動法律事實的涵義和種類。
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簡述違反勞動合同用人單位應承擔哪些責任?
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簡述解除勞動合同的條件和程序是什么?
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簡述勞動法律關系的種類有哪些?
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《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
題型:多項選擇題