多項(xiàng)選擇題醫(yī)院人力資源預(yù)測原則有:()
A.系統(tǒng)性原則
B.整體性原則
C.有序性原則
D.動態(tài)性原則
E.適應(yīng)性原則
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1.多項(xiàng)選擇題醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀調(diào)查的方法有()。
A.全面調(diào)查
B.抽樣調(diào)查
C.典型調(diào)查
D.重點(diǎn)調(diào)查
E.隨機(jī)調(diào)查
2.多項(xiàng)選擇題對醫(yī)院人力資源管理的內(nèi)部環(huán)境有()。
A.醫(yī)院文化
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.服務(wù)對象
D.經(jīng)營條件
E.社會環(huán)境
3.多項(xiàng)選擇題確定醫(yī)院人力資源管理近期目標(biāo)時,應(yīng)堅持以下幾個原則:()
A.關(guān)鍵性與全面性相結(jié)合的原則
B.可行性和挑戰(zhàn)性相結(jié)合的原則
C.明確、具體、量化的原則
D.相互聯(lián)系、相互制約的原則
E.動態(tài)性原則
4.多項(xiàng)選擇題醫(yī)院人力資源管理的原理:()
A.分類管理原理
B.系統(tǒng)優(yōu)化原理
C.能級對應(yīng)原理
D.互補(bǔ)增值原理
E.競爭強(qiáng)化原理
F.激勵強(qiáng)化原理
5.單項(xiàng)選擇題受聘人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由醫(yī)院安排的其他工作者,醫(yī)院可以單方面解除聘用合同,但是應(yīng)該提前()日以書面的形式通知擬被解聘的員工。
A.30日
B.15日
C.10日
D.60日
E.都不對
最新試題
根據(jù)培訓(xùn)與崗位的關(guān)系,培訓(xùn)的類型分為哪幾類?()
題型:多項(xiàng)選擇題
將提高領(lǐng)導(dǎo)效能的原則和方法分述一下。
題型:問答題
醫(yī)院招聘員工主要應(yīng)重視員工的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀調(diào)查的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
醫(yī)院人力資源規(guī)劃
題型:名詞解釋
下列說法中正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
對醫(yī)院人力資源管理的內(nèi)部環(huán)境有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
醫(yī)院員工聘用制
題型:名詞解釋
醫(yī)院人力資源管理的原理:()
題型:多項(xiàng)選擇題
試述醫(yī)院人才素質(zhì)測評的意義和作用。
題型:問答題