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A.以患者為中心的原則
B.系統(tǒng)化方法原則
C.全員參與原則
D.過(guò)程方法原則
E.持續(xù)改進(jìn)原則
A.可衡量性原則
B.科學(xué)性原則
C.實(shí)用性原則
D.先進(jìn)性原則
E.嚴(yán)肅性原則與相對(duì)穩(wěn)定性原則
A.發(fā)生醫(yī)療事故的主體是醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員
B.行為的違法性
C.過(guò)失造成患者人身?yè)p害
D.過(guò)失行為與后果之間存在因果關(guān)系
E.過(guò)失行為與后果之間沒(méi)有因果關(guān)系
A.要素質(zhì)量評(píng)價(jià)
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.綜合質(zhì)量評(píng)價(jià)
D.調(diào)查評(píng)價(jià)
E.終末質(zhì)量評(píng)價(jià)
A.特級(jí)護(hù)理,一級(jí)護(hù)理質(zhì)量
B.護(hù)理技術(shù)操作合格率
C.健康教育覆蓋率
D.患者滿意度
E.護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)合格率
最新試題
護(hù)理人員培訓(xùn)程序分為()。
環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
人力資源
管理者在威信與形象塑造上應(yīng)注意哪些?
護(hù)理人員配置的基本原則有哪些?
過(guò)程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
護(hù)理質(zhì)量管理的基本原則包括:()
護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容與方法有哪些?
護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)包括哪些?具體內(nèi)容?
人本管理原理