A.要素質(zhì)量評(píng)價(jià)
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.綜合質(zhì)量評(píng)價(jià)
D.調(diào)查評(píng)價(jià)
E.終末質(zhì)量評(píng)價(jià)
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A.特級(jí)護(hù)理,一級(jí)護(hù)理質(zhì)量
B.護(hù)理技術(shù)操作合格率
C.健康教育覆蓋率
D.患者滿意度
E.護(hù)理病歷書寫合格率
A.制度創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.市場(chǎng)創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
E.文化創(chuàng)新
A.合理授權(quán)原則
B.以信為重原則
C.量力授權(quán)原則
D.授中有控原則
E.寬容失敗原則
A.醫(yī)院發(fā)展需求分析
B.個(gè)人發(fā)展需求分析
C.確認(rèn)培訓(xùn)需求
D.制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃
E.培訓(xùn)評(píng)價(jià)
A.脫產(chǎn)培訓(xùn)
B.函授培訓(xùn)
C.在職培訓(xùn)
D.崗前培訓(xùn)
E.護(hù)理管理人員的培訓(xùn)
最新試題
簡(jiǎn)述護(hù)理管理者的任務(wù)。
質(zhì)量體系
護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容與方法有哪些?
組織創(chuàng)新的內(nèi)容包括:()
護(hù)理質(zhì)量管理的基本原則包括:()
整體護(hù)理
簡(jiǎn)述動(dòng)態(tài)原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用。
護(hù)理質(zhì)量缺陷
如何加強(qiáng)護(hù)理人員信息使用的管理?
護(hù)理人員配置的基本原則有哪些?