多項選擇題一般能力測驗分為注意力穩(wěn)定性、（）等幾部分的能力測驗。

A、空間感知能力
B、邏輯推理能力
C、數(shù)字運算能力
D、閱讀理解能力
E、手眼協(xié)調(diào)能力


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1.多項選擇題人員素質(zhì)測評的內(nèi)容包括對人的（）等因素的測評。

A、能力
B、個人風格
C、發(fā)展?jié)摿?br /> D、個人水平
E、動力

2.多項選擇題崗位分析報告的撰寫方法有（）

A、實錄法
B、再加工法
C、經(jīng)驗法
D、調(diào)查法
E、歸類法

3.多項選擇題崗位職務(wù)描述是一個全面的、技術(shù)性很強的評價過程，這一過程基本上可以劃分為（）

A、準備階段
B、調(diào)查階段
C、分析階段
D、歸納整理階段
E、完成階段

4.多項選擇題團隊建設(shè)是企業(yè)管理活動，其意義是（）

A、樹立團隊精神
B、迅速有效地解決一些發(fā)展過程中新出現(xiàn)的問題
C、協(xié)調(diào)團隊與團隊、團隊與其成員之間的關(guān)系
D、推行一些新的工作方法
E、增加組織的凝聚力

5.多項選擇題團隊建設(shè)對職業(yè)培訓的意義是（）

A、保證培訓任務(wù)的完成、提高工作業(yè)績
B、滿足個人心理需要
C、降低職業(yè)培訓工作的成本
D、使管理層有時間進行戰(zhàn)略性的思考
E、提高決策速度、增加決策準確度