A.相對(duì)于“消極”而言
B.主要是向失業(yè)者免費(fèi)提供就業(yè)培訓(xùn)
C.通過(guò)培訓(xùn)，培養(yǎng)失業(yè)者重新就業(yè)的能力
D.向失業(yè)者支付失業(yè)保險(xiǎn)金
E.對(duì)參加培訓(xùn)或再就業(yè)的失業(yè)人員實(shí)行鼓勵(lì)和補(bǔ)貼
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A.現(xiàn)役軍人
B.全日制學(xué)生
C.失業(yè)者
D.離退休人員
E.家務(wù)勞動(dòng)者
A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
E.連續(xù)性失業(yè)
A.與生產(chǎn)資料分離
B.失去工作崗位
C.賦閑在家
D.另謀高就
E.供給大于需求
A.勞動(dòng)力資源的稀缺性
B.效用最大化
C.資源利用方式的選擇
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)
E.效率最大化
A.考察勞動(dòng)力市場(chǎng)的組織、運(yùn)行和結(jié)果。
B.對(duì)以往的和現(xiàn)在的勞動(dòng)參與的決策。
C.與勞動(dòng)力資源報(bào)酬相關(guān)的公共政策
D.與就業(yè)相關(guān)的公共政策
E.對(duì)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的分析
最新試題
如果勞動(dòng)力的需求量大幅增加或減少時(shí)，引起工資水平的大幅波動(dòng)，這時(shí)候就認(rèn)為（）彈性較大。
（）就是消費(fèi)者購(gòu)買某種消費(fèi)品的愿望和能力。
勞動(dòng)力市場(chǎng)是通過(guò)（）的運(yùn)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的科學(xué)配置。
國(guó)有企業(yè)培訓(xùn)的人才，被（）等無(wú)償占用的問(wèn)題就是外部性問(wèn)題。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)活動(dòng)必定要服從于企業(yè)（）對(duì)員工的需要。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中所體現(xiàn)的機(jī)會(huì)均等的公平公正規(guī)律強(qiáng)調(diào)，要實(shí)現(xiàn)（）等資源的均等性。
（）是指在消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者之間存在著對(duì)商品有關(guān)信息了解程度不均等的現(xiàn)象。
如果某一個(gè)人目前或是在一周以前，在從事著有償性的工作．這個(gè)人就被認(rèn)為是（）。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，“生產(chǎn)什么”的問(wèn)題取決于（）。
經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，收入是影響需求的主要因素之一，當(dāng)消費(fèi)者的收入減少時(shí)，對(duì)這種物品的需求量反而上升，經(jīng)濟(jì)學(xué)上不能稱這種物品為（）。