單項選擇題個人風格一般包括（）、性格和行為風格三方面。
A、心理
B、思想
C、氣質
D、個性
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1.單項選擇題所謂群體，是指為了實現(xiàn)某個特定的目標，兩個或兩個以上相互作用、相互（）。
A、彌補的個體
B、綜合的個體
C、依賴的個體
D、依賴的個體的組合
2.單項選擇題如果勞動力的需求量大幅度增加或減少時，引起工資水平的大幅度波動，這時就認為勞動力需求彈性（）。
A、較小
B、較大
C、適中
D、不變
3.單項選擇題終身教育培訓的基本理念認為（）。
A、培訓是培訓部門的工作
B、培訓是員工職業(yè)發(fā)展的要求
C、培訓是工作之前的事
D、培訓是消費和成本
4.單項選擇題人力資源開發(fā)的基本工作程序是需求分析、（）、設計培訓課程方案、開發(fā)培訓過程的組織及其檢查、監(jiān)督和指導；最后是培訓效果評估。
A、人員素質測評
B、培訓計劃制度
C、制定開發(fā)方案
D、培訓實施設計
5.單項選擇題培訓者只有（），并提供培訓服務，才能提高培訓效益。
A、提供自身素質
B、抓住企業(yè)生產經營的主要需求
C、提高責任意識
D、具備良好的職業(yè)精神
最新試題
廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。
題型：多項選擇題
計算普通算術平均數(shù)，必須知道（）等測量值。
題型：多項選擇題
班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質的要求是（）。
題型：多項選擇題
請結合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內容？怎樣理解各項內容之間的關系？
題型：問答題
有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？
題型：問答題
勞動經濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。
題型：多項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。
題型：問答題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。
題型：單項選擇題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。
題型：多項選擇題
請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？
題型：問答題