單項選擇題如果勞動力的需求量大幅度增加或減少時,引起工資水平的大幅度波動,這時就認為勞動力需求彈性()。
A、較小
B、較大
C、適中
D、不變
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1.單項選擇題終身教育培訓的基本理念認為()。
A、培訓是培訓部門的工作
B、培訓是員工職業(yè)發(fā)展的要求
C、培訓是工作之前的事
D、培訓是消費和成本
2.單項選擇題人力資源開發(fā)的基本工作程序是需求分析、()、設計培訓課程方案、開發(fā)培訓過程的組織及其檢查、監(jiān)督和指導;最后是培訓效果評估。
A、人員素質(zhì)測評
B、培訓計劃制度
C、制定開發(fā)方案
D、培訓實施設計
3.單項選擇題培訓者只有(),并提供培訓服務,才能提高培訓效益。
A、提供自身素質(zhì)
B、抓住企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要需求
C、提高責任意識
D、具備良好的職業(yè)精神
4.單項選擇題市場經(jīng)濟活動在運行過程中,其表現(xiàn)規(guī)律之一是()的市場中心化規(guī)律。
A、財產(chǎn)所有
B、利益分配
C、資源主體
D、資源配置
5.單項選擇題編寫教案可以確定每一個具體教學階段的(),以及將采取的教學方式方法和效果評價程序。P354
A、重點目標
B、訓練目標
C、教學模式
D、教學內(nèi)容
最新試題
拓展培訓中“破冰”的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
培訓流程的構(gòu)成要素包括()。
題型:多項選擇題
備課的任務是研究教學大綱和教材,根據(jù)()設計和編寫教學方案。
題型:多項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要()。
題型:單項選擇題
廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓,包括()。
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
題型:多項選擇題
備課的基本原則有:要掌握()。
題型:多項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為(),是測評工具對不同的人的測評結(jié)果便于對照和比較。
題型:單項選擇題
職責指標反映培訓工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型:多項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是()。
題型:多項選擇題