單項選擇題()是企業(yè)運行的物質(zhì)載體,是企業(yè)人力資源管理具體操作的規(guī)范體系,是達到企業(yè)的戰(zhàn)略目標,實現(xiàn)企業(yè)人力、物力和財力資源有效配置的最佳方式。
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源
C.人力資源管理制度
D.人力資源結構
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1.單項選擇題企業(yè)培訓的成功有賴于培訓()的指導與規(guī)范。
A.制度
B.內(nèi)容
C.計劃
D.措施
2.單項選擇題進行培訓是()的責任。
A.企業(yè)工會
B.企業(yè)人力資源部門
C.企業(yè)培訓部門與人力資源部門
D.企業(yè)教育培訓部門
3.單項選擇題在以下觀念中正確是:()。
A.人是成本
B.人是資源
C.人是多余
D.人是禍害
4.單項選擇題最常見的人力資源開發(fā)和培訓的模式是()。
A.崗前培訓
B.在崗培訓
C.離崗培訓
D.業(yè)余自學
5.單項選擇題薪酬設計中應注意避免是:()
A.按勞取酬
B.外部平衡
C.親疏有別
D.內(nèi)部公平
最新試題
職務應體現(xiàn)()。
題型:多項選擇題
在教材開發(fā)的輔助性工作中,要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作,將()的資料作為搜集的重點,以探索出新的職業(yè)培訓之路。
題型:單項選擇題
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
題型:問答題
在企業(yè)培訓教學工作中,對企業(yè)培訓師的服務主要包括教學服務和()兩部分。
題型:單項選擇題
()是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的,供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。
題型:單項選擇題
開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是()。
題型:單項選擇題
培訓評估是依據(jù)培訓的()和要求,從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù),運用一定的評估指標和方法,以判斷培訓的價值和質(zhì)量的過程。
題型:單項選擇題
()是指對培訓班所需的各項開支進行預算,并將預算方案上報核準。
題型:單項選擇題
培訓課程的內(nèi)容是以()為主體。
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓教學輔助工作,包括培訓班前期準備工作和()工作兩大方面。
題型:單項選擇題