多項(xiàng)選擇題受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的條件是（）。
A.申請(qǐng)理由充分
B.申請(qǐng)材料完整
C.屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄
D.受理時(shí)效尚未過期
E.申請(qǐng)主體合格
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1.多項(xiàng)選擇題工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體主要包括（）。
A.工傷職工所在工會(huì)組織
B.地方勞動(dòng)保障行政部門
C.工傷職工所在單位
D.工傷職工本人
E.工傷職工直系親屬
2.多項(xiàng)選擇題工傷職工有下列情形（），停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。
A.喪失享受待遇條件的
B.職工被派遣出境工作受工傷的
C.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
D.拒絕治療的
E.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后，項(xiàng)目部統(tǒng)一管理的"三證八統(tǒng)一"中的三證指的是（）。
A.工作出入證
B.身份證
C.健康證
D.暫住證
E.上崗證
4.多項(xiàng)選擇題通過建筑勞務(wù)基地化管理，能夠促進(jìn)建立（）的新型勞務(wù)關(guān)系。
A.定點(diǎn)定向
B.專業(yè)配套
C.雙向選擇
D.互惠互利
E.長(zhǎng)期合作
5.多項(xiàng)選擇題處置勞務(wù)糾紛的主要方式是（）。
A.和解及調(diào)解
B.政府強(qiáng)制執(zhí)行
C.訴訟
D.專家裁定
E.仲裁
最新試題
解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
處置勞務(wù)糾紛的主要方式是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞務(wù)人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工傷職工有下列情形（），停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。
題型：多項(xiàng)選擇題
受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的條件是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞務(wù)糾紛產(chǎn)生的原因主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下各項(xiàng)中，屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金安傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題