勞務(wù)分包隊(duì)伍的選擇可以采取招標(biāo)方式或議標(biāo)方式。

勞務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容要注重（）三者的兼顧。

目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容不包括（）。

勞務(wù)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化相適應(yīng)。

培訓(xùn)需求的層次分析主要包括（）。

社會(huì)保險(xiǎn)由國家立法強(qiáng)制實(shí)行，在保險(xiǎn)的項(xiàng)目、收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、享受的待遇上，投保人和被保險(xiǎn)人都無權(quán)進(jìn)行選擇。

培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容主要包括（）。

勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則不包括（）。

工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則，無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個(gè)人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。

勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)主要有（）。