模板作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)為二級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是（）

在訴訟時(shí)效的最后（）內(nèi)，因不可抗力或其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的，訴訟時(shí)效終止。

顯失公平是一方當(dāng)事人利用了（），致使權(quán)利義務(wù)不對(duì)等。

勞務(wù)分包隊(duì)伍退場時(shí)，根據(jù)“你的帶走，我的留下”原則，正常退場。

過程綜合評(píng)價(jià)是在勞務(wù)分包作業(yè)過程中，由勞務(wù)隊(duì)伍使用單位（項(xiàng)目經(jīng)理部或公司）每（）組織一次綜合評(píng)價(jià)。

勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)出場管理中，禁止使用的人員有（）

下列事項(xiàng)中，屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有（）。

由總包單位依據(jù)雙方協(xié)議，予以處罰停工整改，仍達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，由總包單位對(duì)其開出退場警告書直至退場處理的行為有（）

工人進(jìn)入施工現(xiàn)場變換工種的，可以不進(jìn)行新工種安全教育。

分包單位負(fù)責(zé)編制并上報(bào)總包方項(xiàng)目經(jīng)理部認(rèn)可的計(jì)劃種類有（）