A.員工工資等級(jí)
B.工作環(huán)境
C.管理者如何設(shè)計(jì)工作
D.勞資關(guān)系
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A.薪水和地位
B.工作環(huán)境
C.成就和認(rèn)可
D.安全
A.幫助人們避免受到感染
B.控制激勵(lì)但無(wú)法控制滿(mǎn)意
C.控制不滿(mǎn)意但無(wú)法控制滿(mǎn)意
D.控制激勵(lì)和滿(mǎn)意
A.內(nèi)部因素
B.外部因素
C.內(nèi)部和外部因素
D.外部和安全因素
A.激勵(lì)更強(qiáng),滿(mǎn)意度更高
B.激勵(lì)更弱,滿(mǎn)意度更低
C.更加不滿(mǎn)意并且他或她的激勵(lì)會(huì)增強(qiáng)
D.更少不滿(mǎn)意并且他或她的激勵(lì)不受影響
A.不滿(mǎn)意的對(duì)立面
B.沒(méi)有滿(mǎn)意
C.外部因素
D.內(nèi)部因素的對(duì)立面
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
錢(qián)德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()