A.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
B.增長(zhǎng)型戰(zhàn)略
C.緊縮型戰(zhàn)略
D.混合型戰(zhàn)略
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A.增長(zhǎng)型戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
C.波特競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
D.混合型戰(zhàn)略
A.公司層戰(zhàn)略選擇
B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略選擇
C.增長(zhǎng)型戰(zhàn)略選擇
D.以上都是
A.公司層戰(zhàn)略選擇
B.事業(yè)層戰(zhàn)略選擇
C.智能層戰(zhàn)略選擇
D.以上都是
A.戰(zhàn)略分析
B.戰(zhàn)略控制
C.戰(zhàn)略實(shí)施
D.戰(zhàn)略規(guī)劃
A.行動(dòng)發(fā)生偏差
B.完成目標(biāo)的方法發(fā)生改變
C.出現(xiàn)暫時(shí)的困難
D.月度執(zhí)行進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度不一致
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。