多項(xiàng)選擇題下列爭(zhēng)議不適用《勞動(dòng)法》的是（）

A.李某雇傭趙某照顧自己患病的母親，李某與趙某就報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議
B.大學(xué)生劉某利用暑假時(shí)間到某公司勤工儉學(xué)，劉某就工資問(wèn)題與公司發(fā)生爭(zhēng)議
C.某企業(yè)工會(huì)主席與該企業(yè)就年休假問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議
D.某公司股東與該公司就年終分紅問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)簽訂集體勞動(dòng)合同的表述，正確的有：（）

A.依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力
B.集體合同的草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)或全體職工討論通過(guò)
C.集體合同簽訂后應(yīng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)審核備案
D.勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效

2.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的說(shuō)法中錯(cuò)誤的有（）

A.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同無(wú)論出現(xiàn)何種情況都不得解除、終止
B.勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作日滿10年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立
C.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同以某項(xiàng)工作或工程的時(shí)間長(zhǎng)度為準(zhǔn)，當(dāng)某項(xiàng)工作或工程完成后，勞動(dòng)合同自行終止
D.若出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的可以解除、終止勞動(dòng)合同的條件，該勞動(dòng)合同就可以解除、終止

3.多項(xiàng)選擇題人員配置的原理（）

A.要素有用原理
B.能位對(duì)應(yīng)原理
C.互補(bǔ)增值原
D.動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理
E.彈性冗余原理

4.多項(xiàng)選擇題職代會(huì)的任務(wù)（）

A.審議企業(yè)重大決策
B.監(jiān)督企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)
C.維護(hù)職工合法權(quán)益
D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)
E.選舉權(quán)

5.多項(xiàng)選擇題職代會(huì)的職權(quán)（）

A.審議建議權(quán)
B.審議通過(guò)權(quán)
C.審議決定權(quán)
D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)
E.選舉權(quán)